Казахстанские новости

Уменьшить оплату труда в праздники и выходные предлагают в Казахстане (03.09.2015, 12:05), просмотров: 4885

Уменьшить оплату труда в праздники и выходные предлагают в Казахстане Норму об уменьшении выплат в праздничные и выходные дни предлагают ввести в новый Трудовой кодекс РК, сообщает корреспондент Tengrinews.kz. Сегодня в Астане министр здравоохранения и социального развития презентовала проект нового Трудового кодекса РК на заседании Мажилиса Парламента.

Оглашая новые нормы в соответствующем проекте закона, Тамара Дуйсенова остановилась на вопросе о пересмотре механизма оплаты труда в отдельных случаях. "Сегодня труд оплачивается в сверхурочное время не ниже чем в 1,5 размере. Праздничные и выходные дни не ниже двойного размера и каждый час работы в ночное время не ниже 1,5 размера. В новом кодексе предлагается установить оплату в таких случаях в размере не ниже 1,25, исходя из тарифной ставки с правом её увеличения коллективным договором.

Эти меры с одной стороны уменьшают затраты работодателя. При этом работодатель может привлекать работника только с его согласия. А с другой стороны, если работник отказывается от таких условий, то работодатель будет мотивирован в увеличении размеров оплаты и улучшений условий труда работников", - пояснила министр Тамара Дуйсенова.

Отметим, ранее сообщалось, что модель нового трудового кодекса предлагает четко определить границы государственного вмешательства в сферу трудовых отношений между работодателем и работниками, и с учетом обеспечения баланса интересов сторон, распределить их роль и ответственность. Государством будут устанавливаться минимальные трудовые стандарты гарантий и компенсаций работникам и жестко обеспечиваться контроль их исполнения со стороны работодателей. Отношения между работодателем и работниками будут в большей степени строиться на принципах саморегулирования, с усилением потенциала коллективных переговоров и заключаемых между ними соглашений в таких сферах, как наем, кадровое перемещение и увольнение работников, рабочее время, условия и оплата их труда.

Кроме того, редакция нового Кодекса предусматривает и другие нововведения. Так, предлагается упростить работодателю изменение условий трудового договора. В частности, в целях сохранения рабочих мест предлагается установить срок временного перемещения работников на весь период простоя предприятия (вместо одного месяца). Также предусматривается право работодателя на перевод работника без его согласия (в случае простоя предприятия) на любые имеющиеся вакансии, работа по которым не противопоказана по состоянию здоровья.

Tengrinews


Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

В Алматы неизвестны...
Родственники пострадавшего в ДТП парня разы...
В Восточном Казахст...
В среду, 11 октября, адвокаты водителя скор...

"Система Безопасности Казахстан" ТОО

Предлагает:
Система оповещения
Системы оповещения являются лучшим способом доведе...
GSM Сигнализация
Сигнализация GSM предназначена для защиты удаленн...
ВЭРС-ПК 4 Прибор пр... ВЭРС-ПК 4 Прибор пр...
Универсальный прибор, обеспечивающий на объектах о...

Фото объявления

Требуется консультант с опытом  фармацевта и провизора.

Требуется ...

Требуются в торговую компанию с ...
Региональный представитель

Региональный ...

Требования: 30-50 лет Ср/спец, ...
Дистанционное обучение. Сертификат

Дистанционное ...

Качественно составленный обучающийся ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 290 чел.
© 2006-2017 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.