Городские новости

Без зарплаты с прошлого года (28.01.2009, 16:55), просмотров: 1130

Без зарплаты с прошлого года В 2008 году к административной ответственности привлечен 621 работодатель, в том числе и за несвоевременную выплату зарплат. За нарушение трудового законодательства предпринимателям пришлось заплатить немалые штрафы. Тем не менее, начиная с осени прошлого года случаи невыплаты заработной платы участились.


Такие неутешительные итоги подвели в Департаменте Министерства труда и социальной защиты населения РК по Павлодарской области. К сожалению, мировой финансовый кризис не остался незамеченным. И ситуация только ухудшается. Уже с начала этого года за помощью в ведомство обратились 40 человек.

- В основном заявления поступали от работников  малого и среднего бизнеса, обычно это торговая или строительная сфера. Например, коллективное обращение поступило от риелторской компании, которая занималась продажей недвижимости. Фирма закрывалась, руководители предупредили сотрудников об этом и просто не выплачивали им расчетные, - рассказал Ерсаин Рахимов, директор Департамента Минтруда и социальной защиты населения РК по Павлодарской области.

Статистика обращений от населения поражает воображение. За прошлый год в Павлодарский департамент Минтруда поступило более 1,5 тысяч жалоб и писем, львиная доля из них (1400) - претензии по трудовому законодательству, остальные (162) - жалобы на условия труда. Большая часть заявлений, по сведениям ведомства,  это жалобы на  несвоевременную выплату зарплаты, пособий по временной нетрудоспособности, на отказ в выдаче справок о размере задолженности законной выплаты для обращения в суд.

- Жалобы поступили на фирмы АО SMS "Engineering", ТОО "Азия контракт", ТОО "Дейкар", ТОО ПКФ "КиТ", ТОО "Нарык", ТОО "Запсибэлектромонтаж". По этим указанным предприятиям мы отправляем материалы в правоохранительные органы. По фирме "Дейкар" прокуратурой области было возбуждено уголовное дело. Также уголовное дело возбуждено в отношении фирмы "Азия Контракт". Кроме того, прокуратурой проводятся дополнительные проверки, - поясняет Ерсаин Рахимов. 

Между тем, по словам Е. Рахимова, в числе "беззарплатных" оказались и труженики промышленных фирм, которые работали в качестве подрядных организаций на крупных предприятиях области.

Учитывая непростую ситуацию на рынке труда, в новом году ужесточат требования по привлечению иностранной рабочей силы. В ведомстве также планируется работа по заключению меморандумов с предприятиями области по сохранению рабочих мест. Главное - не допустить массового увольнения, говорят специалисты.
Бдительность никогда не помешает, напоминают в департаменте минтруда и соцзащиты. Для того чтобы права были защищены, нужно обязательно заключать трудовой договор.

- Трудовые договоры должны быть, это первое требование. Свидетельские показания либо косвенные документы не принимаются, они не имеют законной силы, - подчеркивает Ерсаин Рахимов. 


автор: Гульбаршин Турабаева




Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

Павлодарца заставля...
Верховный суд обязал павлодарского механика В...
Павлодарца заставля...
Верховный суд обязал павлодарского механика В...

"Комфорт" ПК - официальный дилер ГК «DoorHan»

Предлагает:
Сдвижные, распашные...
Сдвижные ворота идеально подходят для обустройства...
Гаражные секционные...
Секционные ворота обеспечивают отличную теплоизоля...

Фото объявления

5 комнатная квартира, Минина-27

5 комнатная ...

возможен обмен на 2-х комнатную с ...
шапка

шапка

красивая, размер регулируется ...
1 комнатная квартира, Ак.Чокина-36

1 комнатная ...

в шаговой доступности супермаркеты, ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 251 чел.
© 2006-2017 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.