|
Казахстанские новостиСократят ли количество праздников в Казахстане – ответ Минтруда (18.08.2022, 12:53), просмотров: 2774![]() В Министерстве труда и социальной защиты населения РК ответили на предложение сократить количество праздников в стране. В соответствии с законом «О праздниках» в Казахстане отмечаются национальные праздники, государственные праздники, профессиональные, сообщает Zakon.kz. Национальные. Праздники, установленные в стране в ознаменование событий, имеющих особое историческое значение, оказавших существенное влияние на развитие казахстанской государственности. Празднование национальных праздников сопровождается проведением официальных мероприятий в центральных и местных государственных органах. Государственные. Праздники, посвященные событиям, имеющим общественно-политическое значение, а также традиционно отмечаемые казахстанцами. Празднование государственных праздников может сопровождаться проведением официальных мероприятий. Профессиональные. Праздники, не наделенные статусом национальных и государственных праздников, отмечаемые отдельными категориями граждан. Нерабочими днями являются только дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники, — Министерство труда и социальной защиты населения РК. Как отметили в ведомстве, выходные и праздничные дни представляются работникам для отдыха, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей. В этой связи, в целях соблюдения конституционного права граждан на отдых и учета социальных интересов большей части занятого населения, считаем нецелесообразным сокращение количества праздничных дней, — Министерство труда и социальной защиты населения РК. Источник: zakon.kz Последние новости:
![]() |
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
Фото объявления
![]() |
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 108 чел. | ||||
© 2006-2023 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.