По данным доклада «Глобальный гендерный разрыв – 2022» Всемирного экономического форума, Казахстан улучшил свои показатели по гендерному неравенству и поднялся в глобальном рейтинге с 80-го до 65-го места, сообщает Zakon.kz.

При текущем темпе сокращения гендерного неравенства всему миру потребуется 132 года для достижения полного паритета.

В Топ-5 стран по совокупному показателю равенства входят Исландия, Финляндия, Норвегия, Новая Зеландия и Швеция.

Казахстан по глобальному индексу гендерного неравенства находится «по соседству» и немного уступает в рейтинге таким странам, как Италия, Израиль, Грузия и Сингапур, но опережает при этом Словакию, Монголию, Чехию, Польшу и Армению.

В странах Центральной Азии Казахстан занимает 4-е место.

Эксперты отмечают, что наибольшим достижением Казахстана в рамках рассматриваемых критериев является полное равенство по доступу к школьному и профессиональному образованию для женщин и мужчин. Также высокие оценки получены по критерию охраны здоровья и выживаемости, где учитываются средняя продолжительность здоровой жизни и половое равенство при рождении. По этим показателям нас расположили на 27-м и 44-м местах соответственно, — Управляющий директор АО «Центр развития трудовых ресурсов» Александра Молчановская.

Что касается возможностей на рынке труда, то Казахстан занимает 46-е место по критерию равенства заработных плат за одну и ту же работу, 51-е место по уровню участия в рабочей силе и первое место по равной репрезентации женщин среди высококвалифицированных и среднеквалифицированных работников.

По критерию равного доступа к политическим правам и возможностям страна находится на 103-м месте из 146 стран. Такие низкие показатели характерны для всех стран Центральной Азии. Это обозначает необходимость большего вовлечения женщин в высшие политические представительные и исполнительные органы, — Александра Молчановская.

Вместе этим, согласно анализу по действующим электронным трудовым договорам в разрезе профессий, женщины составляют основной костяк высококвалифицированных профессионалов в Казахстане.

Однако соотношение женщин к мужчинам на руководящих должностях значительно ниже. Также количество женщин, которые заняты низкоквалифицированным трудом, существенно больше, чем мужчин.

В дополнение наблюдается существенное доминирование мужчин в сельском хозяйстве, строительстве, промышленности и транспорте.

Если рассматривать доходы работников, то средняя заработная плата мужчин существенно выше, чем женщин, по основным группам занятий. Например, руководители мужского пола получают в среднем на 12,4% выше, чем руководители женского пола. Несмотря на большое количество женщин в группе «специалисты-профессионалы», их оплата труда меньше на 29%, чем у мужчин. Самый большой разрыв приходится на группу «рабочие промышленности, строительства, транспорта», где средний заработок мужчин выше на 69% по сравнению с женщинами.

В разрезе регионов существенный гендерный разрыв оплаты труда наблюдается в нефтяных и промышленных регионах, тогда как в южных и аграрных регионах разница минимальна. В частности, в Мангистауской области средняя заработная плата у мужчин на 86% больше, чем у женщин, и основной вклад в разрыв по оплате труда приходится на категории «рабочие промышленности, строительства, транспорта» и «специалисты-профессионалы, — Александра Молчановская.

По информации Министерства труда и социальной защиты населения РК, в мегаполисах гендерный разрыв в оплате труда находится в диапазоне 16-19% и основной вклад в разрыв по оплате труда приходится на группы «специалисты профессионалы» и «рабочие промышленности, строительства, транспорта». Между тем в Алматинской области и Шымкенте наблюдается относительное равенство в оплате труда по всем основным группам профессий.

Источник: zakon.kz

• «Будут штрафовать за плохие оценки детей»: казахстанцы обсуждают информацию из Сети
  В карагандинском новостном паблике в Instagram обсуждают новый законопроект...
• Минпросвещения о продлении учебного года: Решение может принять экспертное сообщество
  В 2022 году учебный год в Казахстане продлили на 2 недели. Изменения в обра...
• Прокуратура обратилась к алматинцам из-за призывов к незаконным митингам
  30 мая в прокуратуре Алматы заявили, что в социальных сетях широко распрост...
• Глава Минфина о вторичных санкциях для Казахстана: Ни в коем случае нельзя допускать
  Министр финансов Ерулан Жамаубаев в кулуарах правительства 30 мая высказалс...
• В Казахстане увеличат набор на воинскую службу офицеров запаса
  Министерство обороны подготовило проект постановления правительства РК "О п...
• "Пьяные с пистолетом". Потасовку водителей в Алматы сняли на видео
  В социальных сетях распространяется видео потасовки водителей на проспекте ...
• Токаев прокомментировал высказывание Лукашенко о Казахстане
  Президент Касым-Жомарт Токаев в ходе своей рабочей поездки в Северо-Казахст...
• Блогеров начнут штрафовать за распространение фейков в Казахстане
  За четыре месяца этого года 29 казахстанских блогеров проверены на достовер...
• Открыли 10 порностудий в Казахстане: 25-летнему главарю ОПГ вынесли приговор
  В Шымкенте на 12 лет осудили иностранца - главаря транснациональной организ...
• В Казахстане официально отменили ограничительные меры из-за COVID-19
  В связи с завершением пандемии COVID-19 официально отменяются постановления...