|
Городские новостиТрудоустройство родни: нарушения в центрах занятости обнаружили павлодарские антикоррупционщики (23.09.2021, 17:37), просмотров: 1840Областным учреждениям выдали рекомендации, как избавиться от коррупционных рисков в работе. Антикоррупционная служба выявила нарушения в региональных Центрах занятости. Выяснилось, что сотрудники учреждений трудоустраивали на социальные рабочие места родственников работодателей, передаёт корреспондент Pavlodarnews.kz. «Чтобы достигнуть индикаторов, Центры занятости на социальные рабочие места трудоустраивают без очереди родственников работодателей», — сообщили в Антикоррупционной службе области. Подобный случай выявили в Аксу. По словам антикорровцев, индивидуальные предприниматели отправляли заявки в местный Центр занятости, чтобы на работу продавцами направили их близких родственников. — Результаты проведённых анализов свидетельствуют о том, что, несмотря на принимаемые меры, в работе местных исполнительных органов и их подведомственных организациях всё ещё сохраняются коррупционные риски при принятии управленческих решений и мер организационного характера, — подчеркнул первый заместитель руководителя ведомства Ардак Балгожин. В целом с начала года коррупционные риски специалисты выявляли в сферах сельского хозяйства, здравоохранения, соцзащиты, образования и труда. После проверки информационной системы «Qoldau» аналитики пришли к выводу, что из-за прямого контакта получателя субсидий с услугодателей коррупционные риски увеличиваются. В учреждениях здравоохранения обнаружили неэффективный закуп медоборудования, что привело к простаиванию дорогостоящей медтехники. По данным антикоррупционной службы, областной кардиоцентр приобрёл три аппарата непрерывной аутотрансфузии. Такое же оборудование пару лет назад закупали в павлодарской горбольнице № 1 и горбольнице Аксу. В областной горбольнице аппарат использовали три раза в 2018 году и четыре — в 2020, а в Аксу ни разу. Всего с начала года учреждениям выдали 98 рекомендаций, как исключить риски и повысить эффективность профилактики коррупции. — Субъект анализа принимает организационные меры и управленческие решения по исполнению рекомендаций, — дополнил Ардак Балгожин. В ведомстве добавили, что в 95 компаниях и организациях области внедрили антикоррупционную комплаенс-службу. В целом внешний анализ рисков сотрудники департамента проводят совместно с 13 субъектами противодействия коррупции. Источник: pavlodarnews.kz Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 157 чел. | ||||
© 2006-2023 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.