Казахстанские новостиСпрос на нянек существенно превышает предложение (12.09.2008, 09:01), просмотров: 2766Без нее не могут обойтись многие современные семьи. В поисках прекрасной няни, пребывает, наверное, полгорода Алматы. О том, как найти человека, которому не страшно доверить родное чадо, материал корреспондента Информбюро, Талгата Кирбетова. Летом спрос на горячие путёвки, а осенью на надёжных нянечек. Выбрать человека, которому со спокойной душой доверишь ребёнка пока занят на работе, даже важнее, чем набраться сил на курорте. И услуги нянечек сегодня не дёшевы. ЛЮДМИЛА КАЛАЧЁВА, МАМА: - Ну, нянечки, мы спрашивали, нянечки, конечно, дорого. С санкнижками, квалифицированные, от шестидесяти и выше. А вот приезжие, конечно, дешевле, но детей таким доверять... как доверишь? Это целый рынок труда. В газетах и Интернете полно объявлений с предложением услуг нянечек. Агентства по трудоустройству поднимают деньги с обеих сторон. Заказчик платит агентству один оклад. Няня меньше. Но тоже раскошеливается. КЫМБАТ ЖУНУШАЛИЕВА, НЯНЯ: - Заказчик платит. И мы с первой зарплаты отдаём 10 %. Обычный алматинский сквер. В послеобеденное время среди женщин с малолетними детьми 50x50 - и мамы, и няни. Родители, которые сами присматривают за своими чадами, внимательно наблюдают за работой наёмниц. НАТАЛЬЯ КАДРОВА, МАМА: - А вообще это очень большая проблема. Даже вот мы сидим, здесь, гуляем. И днём гуляет очень много нянек. И мы видим, как они относятся к детям, как они общаются друг с другом. И после этого, насмотревшись, не хочется нанимать няню и вообще кому-то доверять своего ребёнка. Раньше гувернантки были. Так они и соответствовали, да? Они языки знали. Правильно же? Они были психологами, педагогами. Директор элитного агентства по подбору персонала Жибек Исаева занимается поиском кадров для таких компаний, как, например, «КазМунайГаз». Выбор нянечек - это не её уровень. Но по персональной просьбе топ-менеджеров крутых фирм ей приходилось подыскивать гувернанток. Одна из них очаровала саму Жибек Исаеву. ДИРЕКТОР РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА: - Что я говорю: не могли бы вы ко мне по субботам-воскресеньям приходить? Ну, такая казашка, ей где-то около шестидесяти. Ну, такая она пришла и говорит: я супер-няня! Во-первых, у неё педагогический стаж, у неё российское образование. Во-вторых, она прекрасно говорит по-казахски. Жибек Исаева - сама мама двухлетнего ребёнка. И на личном опыте убедилась, что найти такую высокопрофессиональную гувернантку, как та, о которой она с восторгом рассказала, очень трудно. Вот совет от профессионального кадровика: ЖИБЕК ИСАЕВА, ДИРЕКТОР АГЕНТСТВА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА: - Позвонить в предыдущую семью, когда она там работала, там... семь лет тому назад. Может быть она тогда психически совершенно другая была. Четыре года тому назад. В какой семье? Какая у неё реакция? Адекватность. Вменяемость. Потому что, прежде всего, ещё раз говорю: ты доверяешь своего ребёнка! И ты должна к этому, как ни к чему иному подойти серьёзно! По опыту мам, которые нанимали нянечек и гувернанток, можно печатать руководства с подробными инструкциями. Письменные рекомендации наёмной воспитательницы и устная реклама агентства по трудоустройству не гарантируют качества. Рекомендации можно подделать. Агентства за плохие кадры не отвечают. Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 137 чел. | ||||
© 2006-2023 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.