|
Казахстанские новостиВ Казахстане изменились размеры соцпособия по временной нетрудоспособности (16.09.2020, 22:12), просмотров: 1705Правительство Казахстана 11 сентября внесло изменения в постановление от 28 декабря 2015 года «Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности», передает zakon.kz. - В частности, теперь размер социального пособия по временной нетрудоспособности работников, за исключением работающих ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов, приравненных по льготам к ветеранам ВОВ и ветеранам боевых действий на территории других государств, определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, - говорится в постановлении.
При этом размер среднего дневного заработка работника определяется из расчета его средней заработной платы.
Как отмечается, размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим ветеранам ВОВ, ветеранам, приравненным по льготам к ветеранам ВОВ и ветеранам боевых действий на территории других государств, а также персоналу дипломатической службы, получающему пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей.
Размер пособия работающим ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам, приравненным к ним по льготам и ветеранам боевых действий на территории других государств, составляет 100 процентов заработной платы.
Постановление вводится в действие по истечении 10 календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Источник: pavlodarnews.kz Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 196 чел. | ||||
© 2006-2023 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.