Уравнять в правах при приеме на работу и не делать скидку на тяжелые условия труда для женщин попросила президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева уполномоченный по правам человека в РК Эльвира Азимова. В своем открытом письме к главе государства омбудсмен предложила, в частности, отменить норму об ограничении женского труда на тяжелых, вредных и опасных видах работ, пишет NUR.KZ.

В своем обращении Эльвира Азимова обратила внимание, что сейчас в Казахстане есть законодательные ограничения для женщин на особые виды работ.

«Сейчас работодатель, по Трудовому кодексу, имеет право нанимать женщин на вредные и опасные виды производств, только создав соответствующие всем правилам безопасности условия труда.
К мужчинам такого ограничения нет. На деле могут возникнуть случаи дискриминации именно женщин, даже если сотрудница подходит по остальным параметрам», — отмечает она.

В Казахстане по закону для работников вредных производств предусмотрены некоторые льготы: сокращенные часы работы, дополнительный отпуск, денежные пособия и обязательные профессиональные пенсионные взносы.

Омбудсмен уже попросила Национальную комиссию по делам женщин и семейно-демографической политике и парламент РК рассмотреть возможность внести изменения в Трудовой кодекс.

Она также отметила, что на обзоре Совета ООН по правам человека Казахстан обязался предоставить всем своим гражданам равный доступ ко всем профессиям, вне зависимости от пола, и аннулировать список «вредных» производств, где не могут работать женщины.

«Равные условия приема на работу соответствуют принципам Всеобщей декларации прав человека и праву на труд и выбор работы. Работодателя должен интересовать не пол соискателя, а его профессионализм и здоровье», — уверена она.

В Казахстане существует несколько видов вредных производств: изготовление некоторых стройматериалов (цемент, асбест), лесозаготовка, нефтехимическое и коксохимическое производство, добыча и переработка нефтепродуктов, угля и руды, а также атомные электростанции и так далее.

«Если работодатель посчитает, что женщина не справится в таких условиях, то он может ей отказать. Надо отметить, что в нашей стране часть профессий из списка опасных либо не распространена, либо не котируется среди женщин», — сообщила омбудсмен.

Помимо изменений в Трудовом кодексе, Азимова предложила расширить список медицинских противопоказаний. Он почти не имеет отличий по гендерному признаку, но омбудсмен хочет добавить в него несколько новых пунктов, в том числе, пункт о защите материнства, отцовства и детства.

Омбудсмен отметила, что список ограниченных для женщин работ был отменен на Украине еще в 2017 году, а в прошлом году это сделали наши соседи из Узбекистана.

Источник: NUR.KZ

• 100 ведер принес на общественные слушания чиновник в Актау
  Мангистауский атомный энергетический комбинат (МАЭК) совместно с представ...
• "Навсегда изменил страну". Что пишут мировые СМИ про суд над Бишимбаевым
  24 апреля в суде Астаны завершилось судебное следствие по делу Куандыка ...
• «Родственник» чиновника выманил миллионы у казахстанцев на элитные авто
  В Астане вынесли приговор мужчине, который предлагал казахстанцам выкупить ...
• О состоянии казахстанцев после перевода времени спросили главного санврача
  Главного государственного санитарного врача и заместителя министра здра...
• Синоптики предупредили о заморозках в Казахстане
  Синоптики представили прогноз синоптической ситуации и опасных явлений по...
• Новые дорожные знаки утвердили в Казахстане
  В "КазСтандарте" анонсировали появление в Казахстане новых дорожных знаков....
• В Казахстане разработали законопроект, усиливающий борьбу с нелегальными доходами
  Агентство по финансовому мониторингу разработало проект закона "О внесении ...
• Правила по выплате пенсионных взносов изменятся с 1 июля 2024 года
  Министерство труда и социальной защиты подготовило постановление правительс...