Казахстанские новости

От 50 до 63 тыс. тенге: Пожарные Жезказгана просят повысить им зарплату (08.06.2018, 18:02), просмотров: 1283

От 50 до 63 тыс. тенге: Пожарные Жезказгана просят повысить им зарплату
В Жезказгане пожарные негосударственной противопожарной службы филиала АО «Өрт сөңдіруші» записали видеообращение к правительству Казахстана. Спасатели просят посодействовать повышению их заработной платы и сокращению пенсионного возраста, передает корреспондент NUR.KZ.

Одним из первых видеобращение пожарных опубликовал у себя на странице общественник Берик Жагипаров. На видео запечатлены сотрудники пожарных аварийно-спасательных частей из Жезказгана.

В ролике спасатели жалуются, что в среднем все сотрудники негосударственной противопожарной службы получают от 50 тысяч до 63 тысяч тенге.

Мужчины подчеркивают, что на такие деньги прокормить семью невозможно.

Также они просят правительство рассмотреть вопрос о снижении пенсионного возраста для пожарных.

Работать до 63 лет на такой опасной службе очень трудно, заявил один из героев ролика в интервью корреспонденту NUR.KZ.

«Я работаю в отряде №2 пожарно аварийно спасательной части №57. У нас в Жезказганском регионе есть 4 части филиала АО «Өрт сөңдіруші».

У каждой части есть свой район выезда. У нас к району выезда относится 5 поселков: Жезказган, Весовая, ГРП, Крестовский и Перевалко.

На этой территории есть наши промышленные объекты, поэтому получается, что мы выезжаем на все вызовы. И на пожары в частных домах, и на промзоны. Работа у нас опасная, а заработная плата копеечная », - рассказал начальник караула Мейрамбек Сагинбаев.

Простые пожарные, по словам Сагинбаева, получают на руки 51 тысячу тенге. Старший пожарный зарабатывает 56 тысяч тенге.

Водитель получает 55 тысяч тенге, командир отделения 59 тысяч, а начальники караула получают 63 тысячи тенге.

Такой размер заработной платы не устраивает многих, но найти другую работу многие не могут. Пожарные работают сутки через трое.

Некоторые из них подрабатывают в выходные дни частным извозом или в охране.

Однако, после таких подработок, по словам Сагинбаева, многие приходят на основную службы усталыми и почти не видят свои семьи.

«Я сам нередко вижу, что наши ребята заступают на службу усталыми. Их понять можно, ведь прокормить семью на 55 тысяч тенге нереально. На наши жалобы руководство не реагирует.

Они говорят нам, чтобы мы подрабатывали или увольнялись. А куда нам идти? В Жезказгане не так много работы. Также нас беспокоит пенсионный возраст. Многие из нас не доживают до 63 лет. Почему бы не сократить его для пожарных? Ведь наш труд опасен и вреден», - добавил Сагинбаев.

В своем обращении пожарные просят хотя бы приравнять размер заработной платы к зарплатам бюджетных пожарных, которые относятся к ДЧС области.

В свою очередь, в АО «Өрт сөңдіруші» ответили на жалобы работников.

По данным директора филиала компании Евгения Бушманова, все условия организации труда, включая размер заработной платы, отражены в трудовых договорах работников и доводятся до них еще на стадии оформления на работу.

«Наша организация является негосударственной, функционирует в конкурентной среде и осуществляет свою коммерческую деятельность путем оказания платных услуг по обеспечению пожарной безопасности на объектах и организациях. Размеры заработных плат работников нашей организации определены штатным расписанием и трудовыми договорами, в соответствии со сметой затрат конкретного договора на оказание услуг.

Со стороны нашей организации нарушений условий трудовых договоров с работниками не допускается. Все выплаты работникам, причитающиеся по трудовым договорам, выплачиваются своевременно, без задержек и в полном объеме.

Также своевременно производятся выплаты компенсации к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску, а также выплаты материальной помощи к отпуску. Кроме того, из складывающейся в течение года экономики по фонду оплаты труда производится премирование работников к государственным праздничным датам», - сообщил Евгений Бушманов.

Также по данным Бушманова, суммы денежных средств, выделяемых на обеспечение пожарной безопасности на объектах, определяются руководителями организаций -заказчиков услуг самостоятельно.

При этом работа с заказчиками по вопросу увеличения выделяемых денежных средств проводится на системной основе.

«Высказывание работников относительно размеров заработной платы: «большая или маленькая» - это их субъективное мнение. Поэтому комментировать их мнение, полагаю, не корректно. А пенсионный возраст для данной категории работающих граждан определен Законом РК о пенсионном обеспечении. Это не зависит от нас», - подчеркнул Бушамнов.



Источник: NUR.KZ


Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

Можно ли прогревать...
В скором времени с наступлением холодов во ...
Среднемесячная зарп...
Среднемесячная заработная плата в Казахстан...

"Браво тур" Туристское агентство (Butterfly бутик путешествий)

Предлагает:
Великие о путешеств...
Иногда один день, проведенный в путешествие, дает ...
Туры в Европу
Туры по Европе остаются самым популярным и желанны...

Фото объявления

Авторазбор - Toyota LAND Cruiser Prado 150. 120 95. 90 78

Авторазбор - ...

Все запчасти по кузову, по ходовой, ...
срочно большой дом

срочно большой ...

Продается благоустроенный дом со ...
Требуется сотрудник на ресепшн

Требуется ...

«Premium-tsentr» требуется сотрудник ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 355 чел.
© 2006-2018 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.