Работодателям Казахстана не хватает работников. В первую очередь речь идет о высококвалифицированной рабочей силе, но вопрос касается и должностей, которые не имеют ничего общего с глубокой подготовкой кадров. Кадровый голод больше всего бьет по боссам в Алматы, Астане и Павлодарской области, передает Today.kz со ссылкой на Energyprom.kz.

В РК, по данным аналитиков, в начале 2018 года на крупных и средних предприятиях не хватало 26,5 тысячи работников. Это на 20 процентов больше, чем годом ранее.

Эксперты прогнозируют, что скоро начальникам в республике понадобятся руки еще 14 тысяч человек. "Больше всего работодатели нуждаются в высококвалифицированных кадрах – профессиональные сотрудники требуются на вакантные места в 25,1 процентах запросов. Это 6,6 тысячи вакансий – на 22,7 процента больше, чем годом ранее.

Также в цене техспециалисты: операторы производственного оборудования, сборщики и водители. На их долю пришлось 19,7 процента вакантных мест (5,2 тысячи, сразу +80,8 процента за год)", – говорится в сообщении Energyprom.kz.

В сферах промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий пустуют 19,3 процента вакансий (5,1 тысячи, на 59,5 процента больше, чем годом ранее). Именно в этой профессиональной группе ожидается и самая большая потребность в дополнительных работниках – 24,8 процента от общего количества, то есть еще 3,5 тысячи человек.

"Среди отраслей больше всего вакантных мест в промсекторе (сразу 7,2 тысячи, 37,7 процента за год). Более того, предполагается, что понадобится еще 3,3 тысячи человек – именно такую потребность в работниках ожидают на текущий год крупные и средние промышленные компании страны. Наибольший кадровый голод в промышленности наблюдается в перерабатывающем сегменте – 4,1 тысячи вакантных мест, на 46,3 процента больше, чем годом ранее", – информируют аналитики.

На втором месте – транспортно-логистический сектор, где наблюдается потребность в 4,6 тысячи работников, +13,1 процента год к году.

Замыкает тройку лидирующих отраслей сфера здравоохранения и социальных услуг – здесь готовы принять на работу 3,7 тысячи сотрудников. Это немногим меньше, чем годом ранее – всего на всего на восемь процентов.

"Больше всего вакансий в быстроразвивающейся столице: 5,7 тысячи мест, сразу на 42,6 процента больше, чем годом ранее. Примечательно, что на фоне наиболее острого кадрового голода по стране именно в Астане быстрее всего по РК растет число безработных. Так, по итогам последнего квартала ушедшего года их было уже 23,8 тысячи человек – сразу на 6,8 процента больше, чем годом ранее. Наибольшая потребность в кадрах в Астане – в сфере здравоохранения и социальных услуг (1,5 тысячи вакантных мест), транспорта и складирования (690 вакансий) и образования (665 вакантных мест)", – сообщается в информации Energyprom.kz.

Высокая потребность в кадрах отмечается и в Алматы (4,3 тысячи вакансий, на 10,4 процента больше, чем годом ранее) и Павлодарской области (2,7 тысячи вакансий – на 46,6 процента больше, чем год назад).

Источник: Today.kz

• 100 ведер принес на общественные слушания чиновник в Актау
  Мангистауский атомный энергетический комбинат (МАЭК) совместно с представ...
• "Навсегда изменил страну". Что пишут мировые СМИ про суд над Бишимбаевым
  24 апреля в суде Астаны завершилось судебное следствие по делу Куандыка ...
• Что станет гарантом "цифровых прав" казахстанцев
  В Казнете появилась информация, что якобы Министерство цифрового развития, ...
• Автомобильная ОПГ в Казахстане: осуждены руководители, посредники и полицейские
  В Астане осудили преступную группу, занимавшуюся незаконной регистрацией ав...
• О состоянии казахстанцев после перевода времени спросили главного санврача
  Главного государственного санитарного врача и заместителя министра здра...