|
Казахстанские новостиКазахстанцы привыкли во всем полагаться на знакомства и родственные связи (18.05.2017, 17:56), просмотров: 2503Казахстанцы
привыкли полагаться на имеющиеся знакомства и родственные связи, а не
на собственные силы. Об этом заявила директор исследовательского центра
"Сандж" Жанар Джандосова, оценивая качество человеческого капитала в
республике, передает корреспондент Tengrinews.kz. По заказу Национальной палаты предпринимателей Казахстан участвовал в исследовании, одним из пунктов которого было измерение индивидуализма и коллективизма. "Это не то, что мы подразумеваем - любовь работать одним или в коллективе. Это та шкала, которая отличает страны, где ценят индивидуальные качества людей. Иными словами, ты берешь на работу человека за его профессионализм или ты берешь родственника, друга", - пояснила Джандосова на круглом столе, организованном институтом международной экономики и политики при Фонде Первого Президента РК. По словам социолога, исследование в Казахстане показало, что население в основном рассчитывает на то, что они будут приняты на работу по знакомству. Это же касается и поступления в учебное заведение, записи к врачу. Для казахстанцев важно знать, говорит Джандосова, что если они принадлежат к какой-то группе, например, являются земляком какого-то человека, то их шансы устроиться в его организацию гораздо выше. На шкале, где минус 200 - выраженность коллективизма, а плюс 200 - выраженность индивидуализма, у Казахстана минус 106 баллов. К примеру, у Нидерландов плюс 182, у Германии, плюс 102, у Японии плюс 42, у России минус 21, у Сингапура минус 29. "В развитых странах людям не важно, к какому врачу они пойдут или в какой школе будет учиться их ребенок. Все врачи действуют стандартно, все школы хорошие. У нас, чтобы ты работал, тебе хочется пойти в Назарбаевскую школу, поступить в Назарбаев Университет или в КазГУ. А если министр ушел, то вся команда ушла вслед за ним. Получается, это работает везде, и в госорганах, и в частном бизнесе. Это характеристика нашей страны, которая фактически не дает нам выбраться из нашего плена. Это очень сильно сказывается на эффективности наших институтов и программ", - поясняет социолог. Tengrinews Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 151 чел. | ||||
© 2006-2023 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.