|
Городские новостиЭкскаваторщик разреза «Богатырь» подал в суд на работодателя за несправедливое увольнение (24.04.2017, 09:57), просмотров: 4162Машинист экскаватора ТОО «Богатырь Комир» Сергей Симонов доказал в суде, что работодатель незаконно уволил его и лишил премии ко Дню шахтера, передает корреспондент pavlodarnews.kz.
Согласно материалам дела, первое дисциплинарное взыскание работник с 15-летним стажем получил в июле прошлого года за нарушение инструкции по безопасности и охране труда. Экскаватор, на котором работал мужчина, повредил контактную сеть и вызвал излом ее опоры. Инцидент привел к часовому простою экскаватора и локомотива. Второй раз Симонов повредил имущество компании в сентябре: при разгрузке на зубьях ковша осталась горная порода, которую рабочий не заметил из-за конструкции экскаватора. В результате куски горной массы упали на контактные сети. 28 сентября 2016 года трудовой договор с Симоновым был расторгнут. В суде мужчина пояснил, что не согласен ни с первым выговором, ни с приказом об увольнении, поскольку контактная сеть в обоих случаях была повреждена случайно, а в его действиях не было умысла. Причиной своего увольнения Симонов считает конфликт с начальством. В суде экскаваторщика поддержал и госинспектор труда Кайрош Ахметов, который указал на дискриминацию со стороны работодателя. - Подобные происшествия являются нормальным производственно-хозяйственным риском, очень часто происходящим в работе и других машинистов экскаваторов, однако они к дисциплинарной ответственности не привлекаются, - отметил Кайрош Ахметов. Согласно заключению специалиста отдела горно-технического надзора Департамента Комитета индустриального развития и промышленной безопасности Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по Павлодарской области, в действиях Симонова нарушений правил промышленной безопасности допущено не было. - Экибастузский городской суд удовлетворил исковое заявление Симонова к ТОО «Богатырь Комир», признав незаконным приказ об объявлении выговора, невыплате ему вознаграждения за выслугу лет за июнь 2016 года в размере 100% и не выплате премии ко Дню шахтера за 2016 год в размере 100%, а также приказ о расторжении трудового договора, - сообщили в пресс-службе областного суда. – Кроме того, руководство предприятия обязали восстановить мужчину на работе и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула 647 600 тенге, а также взыскать с работодателя судебные издержки. Автор: Светлана Воронова pavlodarnews.kz Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 182 чел. | ||||
© 2006-2023 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.