Казахстанские новостиИнвестор предложил поименно раскрывать сведения о бонусах топ-менеджеров нацкомпаний (26.11.2015, 15:49), просмотров: 2205Глава
представительства Deutsche Bank AG в РК, председатель правления
ассоциации «Казахстанский совет иностранных инвесторов» Ульф Вокурка
предлагает поименно раскрывать сведения о бонусах крупных топ-менеджеров
национальных компаний, передает КазТАГ. «Нет такого законодательного обязательства это раскрывать. Есть обязательства в целом изложить в годовом отчете. И это, безусловно, КТЖ и другие компании (госфонда – КазТАГ) «Самрук-Казына» делают. Я предлагаю, давайте подумаем, почему бы не поименно раскрывать? Так же, как и в письме-обращении, поименно», - заявил У. Вокурка в комментарии журналистам в четверг. По его словам, в Германии предусмотрено, чтобы в качестве неотъемлемой части финансовой отчетности раскрывался также уровень вознаграждения топ-менеджмента и членов совета директоров. «Я знаю, что схожие требования есть и в казахстанском законодательстве, и они выполняются в обобщенном виде. То есть я вижу там еще определенный просто для развития, для улучшения (момент – КазТАГ), например, можно соотнести поименно, какой член правления или какой член совета директоров получил какое вознаграждение», - отметил банкир. При этом У. Вокурка «исходит из того, что все эти решения, особенно когда речь идет о вознаграждении в крупных национальных компаниях, которые все входят или в «Самрук-Казына», или в другие национальные управляющие холдинги, они рассматриваются и утверждаются соответствующим единственным акционером». «Я читал это письмо-обращение, и я посмотрел, что указанные там обобщенные цифры - вполне вероятные показатели. И я думаю, если я был бы на месте отдела по работе с общественностью, то, например, в КТЖ я дал бы соответствующие разъяснения в СМИ, чтобы восстановилась полная прозрачность, на каком основании то или иное вознаграждении было выплачено», - сказал он. По утверждению главы ассоциации, в упомянутом письме-обращении указаны «все циферки предыдущих лет». «И я думаю, мы в конце 2015 года не увидим такие циферки – они будут меньше, безусловно», - подчеркнул У. Вокурка. «Это сравнимые (с существующими в Германии - КазТАГ) пакеты вознаграждений. Я не называл бы их чрезмерно высокими. И если у этих топ-менеджеров есть такие заслуги, я думаю, это вполне может быть оправданно», - сказал он. «Мы уже видели, что в «Самрук-Казыне» неоднократно вводили моратории на какие-либо выплаты бонусов. И я не исключаю, что такое же повторится весной 2016 года, когда речь зайдет о бонусах за 2015 год», - добавил банкир. Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 116 чел. | ||||
© 2006-2023 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.