Казахстанские новости

Новый Трудовой кодекс спровоцирует беспредел (03.09.2015, 19:24), просмотров: 1300

 Новый Трудовой кодекс спровоцирует беспредел Принятие проекта Трудового кодекса (ТК), представленного министерством здравоохранения и социального развития РК, в текущем виде может спровоцировать волнения и привести к росту числа сокращений на казахстанских предприятиях, считает председатель профсоюза работников транспортно-дорожного комплекса и смежных отраслей Мурат МАШКЕНОВ, передает КазТАГ.

«Если сегодня и так беспредел, то с этим кодексом вообще руки развязываются. Конечно-конечно, однозначно (увеличится число сокращений на предприятиях, если будет принят проект ТК в текущем виде - КазТАГ)… Я думаю, они, наоборот, провоцируют волнения этим кодексом, потому что последние крохи завоеваний, которые были благодаря указам президента, благодаря их же - депутатов - участию, по пенсионерам, лицам предпенсионного возраста, молодежи, льготам, а сейчас отнять это все в угоду только работодателям - это себе копать яму», - сказал М. Машкенов КазТАГ в четверг.

М. Машкенов отметил, что профсоюз направлял свои предложения по проекту кодекса, но не знает, вошли ли они в конечную версию проекта, представленную в мажилисе парламента РК.

«В основном их (предложения министерства и национальной палаты предпринимателей прошли - КазТАГ). Что-то, говорят, прошло (из предложений профсоюза - КазТАГ), но мы еще не читали», - сказал он.

По его словам, предложение Министерства здравоохранения и соцразвития, разработавшего проект Трудового кодекса, о том, чтобы активизировать отношения работодателей, работников и их представителей посредством коллективных переговоров, является «филькиной грамотой», поскольку в Казахстане еще низкий процент охвата предприятий коллективными договорами.

Он отметил, что право на проведение акций и забастовок, предоставляемое действующим ТК, «по факту не реализуемо».

«Вы попробуйте соберите на крупном предприятии 75% работающего состава. Да вы никогда не соберете! А если хоть один не пришел, хоть один не подписал, то все, забастовка будет признана незаконной, то есть теория не вяжется с практикой. На маленьком предприятии - да, из 100 работающих человек 51 человека мы всегда соберем, а на крупном - нет», - сказал глава профсоюза.

Вместе с тем М. Машкенов считает, что новшества могут стимулировать развитие профсоюзного движения в Казахстане.

«Но вы еще вспомните категорию самозанятых. Там же вообще ничего нет. Кто их будет защищать? Как они будут выкарабкиваться в этих условиях?» - недоумевает он

Ratel.kz


Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

"На воле такие униж...
Трансгендер Виктория Беркходжаева, которая ...
Желтая "скорая" с с...
Все регионы Казахстана до конца июня планир...

"Omega Travel" туристская фирма

Предлагает:
Пляжный и познавате...
Большой выбор экскурсионных и индивидуальных прогр...
Оформление виз
Визы гостевые, служебные, туристич еские.

Фото объявления

Дистанционное обучение. Сертификат

Дистанционное ...

Качественно составленный обучающийся ...
Газонокосилки, триммеры, бензопилы в налчии!

Газонокосилки, ...

Рассрочка через Хоум Банк на 3 ...
Крупной организации требуется сотрудники

Крупной ...

Оптовая организация открыла ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 124 чел.
© 2006-2018 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.