Новости от сайта города Павлодар

В Астане не хватает рабочих рук (14.08.2015, 12:19), просмотров: 2318

В Астане не хватает рабочих рук Ситуация на рынке труда в Астане, как и в целом по стране, оценивается специалистами как достаточно несбалансированная. Так, в столице Казахстана наблюдается острый дефицит рабочих специальностей. Особенно востребованы специалисты технических профессий, таких как электрик, инженер-механик, монтажник, слесарь, а также специалисты в области образования, здравоохранения, услуг. Работу в Астане также всегда смогут найти IT-специалисты, ученые, специалисты по продажам, медики узкой специализации, например, кардиологи или нейрохирурги. Неожиданно, согласно порталу Випджоб, одной из самых востребованных стала профессия сантехника. Работа в Астане представлена в достаточном количестве для тех соискателей, которые владеют английским языком и имеют релевантный опыт.

Трудности в поиске работы в Астане возникнут у юристов. Такая категория соискателей не останется безработной только в том случае, если приложит максимум усилий во время поиска или пройдет переквалификацию.

Молодым специалистам по-прежнему трудно устроиться по специальности

Эксперты сообщают, что работа в Астане всегда найдется для молодежи, но в последнее время эта категория соискателей не торопится учитывать теперешний спрос рынка труда. К примеру, сейчас наблюдается нехватка рабочих специальностей в столице, при этом молодежь предпочитает долго ждать более престижную открытую вакансию. Следовательно, для молодого поколения важен не только уровень дохода, но и имидж, что приводит к структурной безработице, когда вакансии есть, но востребованные соискатели не хотят их рассматривать в качестве потенциального места работы.

Сейчас молодые специалисты возрастом до 29 лет, которые действительно желают трудоустроиться, могут найти работу в Астане в области информационных технологий и телекоммуникации. Причем в сфере ИТ работодатели готовы тратить время и усилия на обучения специалиста с профильным образованием и требуемыми вакансией личностными качествами.

По-прежнему востребованы квалифицированные финансовые аналитики и бухгалтера. Учитывая стремительное развитие Интернета, на рынке труда ощущается существенный дефицит специалистов, имеющих глубокое понимание онлайн-среды, профессионалов в области поисковой оптимизации, менеджеров по работе с социальными медиа. Работодатели нуждаются в опытных SEO-специалистах с хорошим знанием английского языка.

Эксперты рекомендуют молодым соискателям не пренебрегать дополнительным обучением, задуматься об участии в неоплачиваемых стажировках и практиках, а также посещать современные программы трудоустройства и образования. Именно эти действия помогут проявить себя на старте карьеры и в скором времени получить постоянную работу.

По материалам сайта Vipjob.kz



Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

Выбираем оптимальны...
Практически все поклонники смартфонов Meizu в...
IP-телефония: принц...
Услуга IP-телефонии обеспечивает доступ к уни...

"Riviera-tour" туристическое агентство

Предлагает:
Детский и молодежны...
Автобусные туры, экскурсионные туры, детские лагер...
Оформление виз. Бро...
Туристическое агентство "Riviera-tour" оказывает у...
Туры в Турцию Туры в Турцию
Туры в Турцию, все включено.

Фото объявления

Куплю мочеприемники 0.75 Coloplast

Куплю ...

Куплю мочеприемники 0.75 Coloplast ...
1 комнатная квартира, Торайгырова-99

1 комнатная ...

сутки, день, ночь, часы, центр, ...
санитарка

санитарка

Информация о работодателе - ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 454 чел.
© 2006-2017 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.