Новости от сайта города Павлодар

В Астане не хватает рабочих рук (14.08.2015, 12:19), просмотров: 1502

В Астане не хватает рабочих рук Ситуация на рынке труда в Астане, как и в целом по стране, оценивается специалистами как достаточно несбалансированная. Так, в столице Казахстана наблюдается острый дефицит рабочих специальностей. Особенно востребованы специалисты технических профессий, таких как электрик, инженер-механик, монтажник, слесарь, а также специалисты в области образования, здравоохранения, услуг. Работу в Астане также всегда смогут найти IT-специалисты, ученые, специалисты по продажам, медики узкой специализации, например, кардиологи или нейрохирурги. Неожиданно, согласно порталу Випджоб, одной из самых востребованных стала профессия сантехника. Работа в Астане представлена в достаточном количестве для тех соискателей, которые владеют английским языком и имеют релевантный опыт.

Трудности в поиске работы в Астане возникнут у юристов. Такая категория соискателей не останется безработной только в том случае, если приложит максимум усилий во время поиска или пройдет переквалификацию.

Молодым специалистам по-прежнему трудно устроиться по специальности

Эксперты сообщают, что работа в Астане всегда найдется для молодежи, но в последнее время эта категория соискателей не торопится учитывать теперешний спрос рынка труда. К примеру, сейчас наблюдается нехватка рабочих специальностей в столице, при этом молодежь предпочитает долго ждать более престижную открытую вакансию. Следовательно, для молодого поколения важен не только уровень дохода, но и имидж, что приводит к структурной безработице, когда вакансии есть, но востребованные соискатели не хотят их рассматривать в качестве потенциального места работы.

Сейчас молодые специалисты возрастом до 29 лет, которые действительно желают трудоустроиться, могут найти работу в Астане в области информационных технологий и телекоммуникации. Причем в сфере ИТ работодатели готовы тратить время и усилия на обучения специалиста с профильным образованием и требуемыми вакансией личностными качествами.

По-прежнему востребованы квалифицированные финансовые аналитики и бухгалтера. Учитывая стремительное развитие Интернета, на рынке труда ощущается существенный дефицит специалистов, имеющих глубокое понимание онлайн-среды, профессионалов в области поисковой оптимизации, менеджеров по работе с социальными медиа. Работодатели нуждаются в опытных SEO-специалистах с хорошим знанием английского языка.

Эксперты рекомендуют молодым соискателям не пренебрегать дополнительным обучением, задуматься об участии в неоплачиваемых стажировках и практиках, а также посещать современные программы трудоустройства и образования. Именно эти действия помогут проявить себя на старте карьеры и в скором времени получить постоянную работу.

По материалам сайта Vipjob.kz



Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

Доборные элементы д...
Во время отделочных мероприятий большое значе...
Как работает курьер...
Требования, предъявляемые к современным почто...

"Терем" Оздоровительный комплекс

Предлагает:
Комната релаксации
В каждом из трех домов ОК "Терем" имеется комнаты ...
Сауна
Наши сауны идеальное место для дружной компании и ...
Дом №1 и Дом №2 Дом №1 и Дом №2
1 этаж * Сауна * Джакузи * Обеденная зона * Ду...

Фото объявления

квартиры посуточно

квартиры ...

1, 2, 3, 4 комнатные квартиры посуточно ...
Пластиковые окна (изготовление, монтаж, демонтаж)

Пластиковые ...

Наше предприятие работает на рынке ...
Наливная парфюмерия Reni

Наливная ...

Наливная Парфюмерия по Новой цене ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 371 чел.
© 2006-2016 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.