Новости от сайта города Павлодар

Какие особенности трудоустройства несовершеннолетних? (02.02.2015, 10:27), просмотров: 1995

Какие особенности трудоустройства несовершеннолетних?

Поиск работы в Казахстане. 

Часто на форумах можно столкнуться с множеством вопросов, где школьники и несовершеннолетние студенты пишут о своей проблеме с трудоустройством. Главной проблемой остаётся нежелание работодателя давать место несовершеннолетнему лицу, пусть даже работа, как говорится, не пыльная. С чем связано огромное количество отказов и почему минимальный возраст, с которого могут принять на работу, считается 18 лет?


Почему не берут?

Опираясь на Трудовой Кодекс, несовершеннолетнего могут принять на работу только в том случае, если он предоставит письменное разрешение от родителей (или опекунов). И, что немало важно, рабочая смена подростка должна составлять 6 часов. При чём, исключительно во вне учебное время. В противном случае уже под статью попадает работодатель.

Какие вакансии предлагают?

Спектр предлагаемых мест не столь широк, каким он может показаться на первый взгляд. Разносчики газет, промоутеры, расклейщики объявлений – порой, даже на подобные места требуют совершеннолетия. Редкая возможность – но она всё-таки имеется – получить место официанта, баристы, курьера или даже продавца-консультанта. Однако если на последние места и берут несовершеннолетних, то это зачастую 16-17 лет, не младше. Потому как в случае пешего курьера работодатель не может 100%-но гарантировать безопасность ребёнка. А он, получая в распоряжение несовершеннолетнее лицо, частично, но несёт за него обязанность. Именно поэтому зачастую подростки в большинстве случаев получают отказ в вакансии.
Конторы по трудоустройству несовершеннолетних. 

Однако, это не беда. Большинство городов имеет трудоустройство исключительно для несовершеннолетних лиц. В наше время поиск работы таит в себе много подводных камней. В распоряжении пользователей множество порталов, которые могут помочь соискателям найти работу, а работодателю - найти сотрудника. Например Rabota.nur.kz. На страничках портала предоставлены самые актуальные вакансии и резюме в самых крупных городах Казахстана.

Подробную информацию всегда можно найти в газете по трудоустройству или в интернете, запросив у поисковика информацию о трудоустраивающей компании несовершеннолетних в своём городе.

Ночные смены не для несовершеннолетних
И, конечно же, работодатель не имеет право взять несовершеннолетнего юнца в вечернюю и ночную смены. Даже если после работы каждого работника будут развозить. Ведь помимо указа в ТК РФ, существует и комендантский час, запрещающий девушкам и юношам находиться без родителя или опекуна после 22:00.

Поэтому, если ваш отпрыск желает начать зарабатывать на карманные расходы, следует родителю вместе со своим чадом досконально изучить вопрос и, в случае одобрения заявки на предоставление вакансии несовершеннолетнему, вместе с родителем отправиться к работодателю, дабы полноценно изучить все пункты договора.



Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости


"Крендель" кондитерская

Предлагает:
Отдел продажи торто...
Кондитерская "Крендель" имеет честь предложить Вам...
Отдел печений, прян...
Наши изделия отличают ся: * Изысканным вкусом *...

Фото объявления

рубашка

рубашка

джинсов Одежда - женская. ...
весь комплекс сантехнических работ

весь комплекс ...

Сантехнические работы все виды, ...
запчасти и аксессуары

запчасти и ...

Аккумуляторы для фотокамеры Кенон, ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 330 чел.
© 2006-2017 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.