Новости от сайта города Павлодар

Какие особенности трудоустройства несовершеннолетних? (02.02.2015, 10:27), просмотров: 1819

Какие особенности трудоустройства несовершеннолетних?

Поиск работы в Казахстане. 

Часто на форумах можно столкнуться с множеством вопросов, где школьники и несовершеннолетние студенты пишут о своей проблеме с трудоустройством. Главной проблемой остаётся нежелание работодателя давать место несовершеннолетнему лицу, пусть даже работа, как говорится, не пыльная. С чем связано огромное количество отказов и почему минимальный возраст, с которого могут принять на работу, считается 18 лет?


Почему не берут?

Опираясь на Трудовой Кодекс, несовершеннолетнего могут принять на работу только в том случае, если он предоставит письменное разрешение от родителей (или опекунов). И, что немало важно, рабочая смена подростка должна составлять 6 часов. При чём, исключительно во вне учебное время. В противном случае уже под статью попадает работодатель.

Какие вакансии предлагают?

Спектр предлагаемых мест не столь широк, каким он может показаться на первый взгляд. Разносчики газет, промоутеры, расклейщики объявлений – порой, даже на подобные места требуют совершеннолетия. Редкая возможность – но она всё-таки имеется – получить место официанта, баристы, курьера или даже продавца-консультанта. Однако если на последние места и берут несовершеннолетних, то это зачастую 16-17 лет, не младше. Потому как в случае пешего курьера работодатель не может 100%-но гарантировать безопасность ребёнка. А он, получая в распоряжение несовершеннолетнее лицо, частично, но несёт за него обязанность. Именно поэтому зачастую подростки в большинстве случаев получают отказ в вакансии.
Конторы по трудоустройству несовершеннолетних. 

Однако, это не беда. Большинство городов имеет трудоустройство исключительно для несовершеннолетних лиц. В наше время поиск работы таит в себе много подводных камней. В распоряжении пользователей множество порталов, которые могут помочь соискателям найти работу, а работодателю - найти сотрудника. Например Rabota.nur.kz. На страничках портала предоставлены самые актуальные вакансии и резюме в самых крупных городах Казахстана.

Подробную информацию всегда можно найти в газете по трудоустройству или в интернете, запросив у поисковика информацию о трудоустраивающей компании несовершеннолетних в своём городе.

Ночные смены не для несовершеннолетних
И, конечно же, работодатель не имеет право взять несовершеннолетнего юнца в вечернюю и ночную смены. Даже если после работы каждого работника будут развозить. Ведь помимо указа в ТК РФ, существует и комендантский час, запрещающий девушкам и юношам находиться без родителя или опекуна после 22:00.

Поэтому, если ваш отпрыск желает начать зарабатывать на карманные расходы, следует родителю вместе со своим чадом досконально изучить вопрос и, в случае одобрения заявки на предоставление вакансии несовершеннолетнему, вместе с родителем отправиться к работодателю, дабы полноценно изучить все пункты договора.



Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

Перемен требуют наш...
Восточные мудрецы желали, чтобы никому не дов...
Как работает курьер...
Требования, предъявляемые к современным почто...

"Крепыш" Клуб детского плавания

Предлагает:
Динамическая гимнас...
Упражнения на фитболах.
Ныряние
Ныряние
Разовое посещение Разовое посещение
Разовое посещение — 2600 тг. В ЗАНЯТИЯ ВКЛЮЧЕНЫ...

Фото объявления

9 комнатная квартира, Загородом-10км

9 комнатная ...

Продам фермерское хозяйство в 10 км ...
1 комнатная квартира, Мира-44

1 комнатная ...

Отличный вариант как для ...
другое

другое

Пошив и ремонт одежды. Швея работает ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 204 чел.
© 2006-2016 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.