Казахстанские новости

Борцов с коррупцией будут отбирать со школьной скамьи (11.09.2014, 14:37), просмотров: 378

Борцов с коррупцией будут отбирать со школьной скамьи Глава Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Кайрат Кожамжаров рассказал о структуре ведомства и его приоритетах. "Хотя на антикоррупционную службу распространяется действие закона о правоохранительной службе, ее офицеры не будут носить погоны. В дальнейшем отбор кадров будет осуществляться на дальних подступах среди выпускников школ и студентов старших курсов", - заявил Кожамжаров на заседании Общенациональной коалиции демократических сил "Казахстан-2050".

"Деятельность агентства будут определять такие фундаментальные ценности, как честность, справедливость и неподкупность. А нашим лозунгом станет выражение: наша обязанность служить народу. Агентство будет отличаться своей компактной структурой. В его составе всего три департамента: государственной службы и профилактики коррупции, досудебного расследования и административной работы.

Руководящие должности займут лица, состоящие в резерве управленческого корпуса "А". На работу в центральном аппарате и территориальных подразделениях мы пригласим лучших профессионалов с безупречной репутацией, они пройдут через жесткое сито отбора. Вакантные должности займут новые работники, успешно прошедшие конкурсные процедуры. При этом будут учитываться результаты тестирования, позволяющие оценивать не только знания и профессиональный уровень кандидатов, но и их личные качества", - сказал глава ведомства.

Он рассказал, что при принятии на работу в агентство предусмотрено использование полиграфа. "Мы должны обеспечить прозрачность всех этих процедур и объективность решения. Так, на этапе конкурсного отбора в работе комиссии примут участие наблюдатели из числа известных общественных деятелей, депутатов парламента и маслихатов, представителей СМИ", - сказал глава ведомства.

По его словам, для предупреждения злоупотребления должностными полномочиями будет проводится проверка аффилированности кандидатов и сотрудников с их непосредственными и вышестоящими руководителями.

"Такие же подходы будут использоваться и при формировании кадрового резерва. Нам нужны люди, чья профессиональная состоятельность и преданность делу не вызывают никаких сомнений", - сказал Кожамжаров.

Он проинформировал, что агентством начата разработка системы управления талантами. " (Нужно - Прим.автора) не просто найти талантливого человека, а дать ему возможность проявить себя на разных уровнях и в разных отраслях государственной службы", - добавил он.

Автор: Ренат Ташкинбаев
Tengrinews


Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

Сбербанк прокоммент...
Казахстанцев напугали "новым курсом валюты"...
Токаев назвал день ...
Председатель Сената Парламента Казахстана Кас...

«Эко-Кагаз» ТОО

Предлагает:
«Эко-Кагаз» ТОО
Как к нам доехать. ул. Суворова, 79/1, в сторон...
Туалетная бумага "Э...
Туалетная бумага "ЭКО-Кагаз" Classic "Белый хлопок...
Полотенце Бумажное ... Полотенце Бумажное ...
Полотенце Бумажное листовое "ЭКО-Кагаз" 100 % целю...

Фото объявления

пуховик

пуховик

Черный. утеплитель: 70% пух, 30% ...
монтаж ГКЛ

монтаж ГКЛ

обжимник

обжимник

Инструмент для обжима коннекторов ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 219 чел.
© 2006-2017 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.