Казахстанские новости

Названы самые востребованные специальности в Казахстане (14.04.2014, 14:00), просмотров: 1481

Названы самые востребованные специальности в Казахстане По словам генерального директора кадрового холдинга АНКОР в Казахстане Валерии Шевелевой, на рынке труда в РК сохраняется проблема дефицита квалифицированных специалистов, обладающих специфичным или уникальным опытом. "В таком персонале острую потребность испытывают практически все производственные отрасли, особенно Hi Tech и другие высокотехнологичные производства", - отметила собеесдница.

Шевелева добавила, что с неизменным постоянством востребованными специальностями в Казахстане являются области продаж и маркетинга для всех секторов рынка. "В растущий за счет направления онлайн-продаж в ритейл необходимы специалисты с редкой экспертизой в организации интернет-торговли. Для добывающих отраслей всегда актуальны инженеры всех специальностей и уровней", - добавила она. Кроме того, спикер рассказала про острый дефицит квалифицированных рабочих, проблему привлечения которых бизнес решает с огромными трудностями уже не один год.

Поступающим в ВУЗы кадровые специалисты советуют овладевать инженерно-техническими специальностями и одновременно английским языком. "Именно такое сочетание позволяет выпускникам быть востребованными специалистами в Казахстане еще со студенческой скамьи, а в перспективе иметь возможность работать и жить в любой стране мира", - сказала Шевелева. При этом она добавила, что сейчас английский язык можно заменить или дополнить китайским.

По словам собеседницы, чаще всего в рекрутинговые компании обращается сектор производства и продажи товаров повседневного спроса, фармацевтика, сектор индустриальных продаж, производства, а также Hi-Tech, который является одним из самых высокодоходных для рекрутинга и кадровых услуг сфер. "Перечисленные сегменты рынка одни из самых динамичных и высококонкурентных, что стимулирует компании на создание инновационных решений для бизнеса и, соответственно, требует актуальной экспертизы и знаний от персонала. Компании вынуждены конкурировать между собой также в области привлечения лучших специалистов", - прокомментировала Шевелева.

Автор: Ажар Аширова
Tengrinews


Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

"На воле такие униж...
Трансгендер Виктория Беркходжаева, которая ...
Желтая "скорая" с с...
Все регионы Казахстана до конца июня планир...

"Тамара и К" турагентство

Предлагает:
Курортное лечение
Мы предлагаем Вам совместить приятное с полезным. ...
Пляжные, экскурсион...
Индивидуальные и групповые пляжные, экскурсионные ...

Фото объявления

ролл шторы

ролл шторы

Ролл шторы по вашим размерам, замеры ...
Требуется консультант с опытом  фармацевта и провизора.

Требуется ...

Требуются в торговую компанию с ...
Требуются сотрудники, с педагогическим образованием

Требуются ...

Требования: Образование: ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 138 чел.
© 2006-2018 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.