|
Казахстанские новостиСтопроцентное повышение ценой двухдневной забастовки (10.05.2012, 15:54), просмотров: 2512Работники трех рудников корпорации "Казахмыс" в Карагандинской области
провели двухдневную забастовку. Протестная акция началась в субботу.
Утром шахтеры отказались выходить на поверхность, требуя повышения
заработной платы. В срочном порядке трудовой конфликт погасить не
удалось. Переговоры длились всю субботу и зашли в тупик. В воскресенье к забастовке присоединились еще 300 горняков из Южного и Восточного рудников. Зная, что по поверхности им не дадут добраться до своих товарищей, горняки использовали свои - подземные - тоннели. А в это время на территории Анненского рудника собралась тысячная толпа возмущенных рабочих. Общее настроение менялось на глазах. Рабочие начали требовать повышения зарплаты уже на 100%, а прокурорские запугивания - привлечь бастующих к ответственности - проигнорировали. В результате противостояния в Сатпаев прибыл председатель правления Эдуард Огай. Выслушав рабочих, взял два часа на обдумывание. В результате зарплата была поднята на 100%, рабочие поднялись на поверхность, а в скором будущем будет подписан новый коллективный договор. Забастовка не была стихийной, как многие ее называют. Горняки Анненского рудника о своем недовольстве условиями труда и зарплатой заявляли и ранее, только слушать их никто не стал, вот и решили пойти на радикальные меры, говорят шахтеры. Сегодня на Анненском руднике тихо, шахтеры отдохнули после двухдневной забастовки, спокойно идут на работу и уповают на лучшее. Эдуард Огай обозначил забастовку как трудовой спор и письменно обратился к прокуратуре и уполномоченным структурам с просьбой не применять к бастовавшим никаких мер. В подтверждение слов председателя правления корпорации - согласительный протокол, им подписанный. В нем зафиксировано, что практически все требования, выдвинутые горняками, приняты. Повышенную зарплату шахтеры получат в июне. Get the Flash Player to see this player. Последние новости:
|
Комментарии:
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.
rusmontagnard (11.05.2012, 18:49)