Городские новости

Госаппарат ожидает реформа (13.08.2011, 09:30), просмотров: 6787

Госаппарат ожидает реформа
Заработная плата государственных служащих с января следующего года вырастет в два раза. Президент утвердил концепцию новой модели работников паркета. Программа будет внед-ряться поэтапно до 2015 года. Наряду с финансовыми плюсами претендентам предстоит пройти жесткий отбор.



Имидж госслужащего, получающего мизерную заработную плату, грозит остаться в прошлом. Новая концепция обещает изменить работу чиновников в корне. В политическую категорию будут входить только акимы областей и министры. Административные рабочие разделятся на две категории.

- Группа "А" - начальники и директора ведомств, так называемые "управленцы". Подбором этого "сорта" чиновников будет заниматься специально созданная комиссия при Президенте. Главные критерии - профессиональные качества управленцев, знание основ менеджмента, умение управлять людьми, - рассказал заместитель начальника регионального управления агентства РК по делам госслужбы Габдулгани Ибрагимов.
Что касается низшего звена, простых специалистов-"исполнителей", то их ждет приятная новость. Заработная плата с января 2012 года повысится в полтора-два раза.

- В настоящее время средняя оплата труда у госслужащего, например, составляет 69 тысяч тенге, что значительно ниже, чем в других секторах экономики, невысокий оклад закономерно вызывает отток профессиональных госслужащих. И, кроме того, некачественное исполнение обязанностей. Для сравнения - средняя заработная плата в сфере строительства составляет 101 500 тенге, горнодобывающей промышленности - 133 309 тенге, в финансовой и страховой деятельности - 148 680, - констатирует Габдулгани Ибрагимов.

Этих людей ничего не исправит, подумаете вы? Но новая концепция, опережая все "черные" мысли, предлагает за некомпетентное или некачественное обслуживание "бить" работников паркета по карману. К удвоенной в два раза зарплате отныне будет прилагаться премия. Она составляет 15 процентов от общего фонда заработной платы.

Потому оказывать качественные услуги в теории станет выгодно самим чиновникам. Оплата труда будет производиться по определенному графику, который, в свою очередь, будет зависеть напрямую от нас. Пришел за справкой, получил - возьми на столе анкету, оцени специалиста. Листок поступает к начальству. Позже в бухгалтерию. Удовлетворил - в конце месяца получи зарплату, в размере 1000 у.е.

С нового года оступиться чиновнику любого ранга - непозволительная роскошь. Особенно для тех, кто был замешан в коррупционных делах. Они лишатся возможности занимать госдолжность пожизненно. Похоже, чиновничий класс стремится стать элитой.

Жанна Хабдулхабар


Последние новости:



Комментарии:



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.


shymaher05  (13.08.2011, 19:17)

Полная Лажа!!!

Солнышко  (14.08.2011, 11:06)

И тогда каждый госслужащий будет платить мзду своему начальнику, чтобы негативная бумажка не попала в бухгалтерию. Это сто процентов. На госслужбы итак попасть *чужому* не возможно, - кругом семейный подряд, так как же штрафовать племянника ...

yertys  (14.08.2011, 11:36)

"Главные критерии - профессиональные качества управленцев, знание основ менеджмента, умение управлять людьми"... :) а где назарбаевский главнейший критерий -Только для казахов нужных родов? Фигня полная.

serik  (15.08.2011, 16:42)

Госслужащие теперь будут жировать, простому смертному на пушечный выстрел теперь не подойти к госслужбе. Это будет еще одна кормушка для блатных.

Ratnik  (15.08.2011, 21:02)

Нет слов-одни негативные эмоции и мат,мат,мат!!!!!!!!!!!!!


Ещё новости

Подозрительную даму...
4 апреля во время патрулирования улиц полицей...
Жители южной части ...
22 апреля в Павлодаре завершится отопительный...

Доктор ноут
100 дорог

Капиталист" Круглосуточный обмен валют

Предлагает:
Продажа золотые сли...
Золотые слитки Национального Банка РК изготовлены ...
Круглосуточный обме...
* Доллар, * Евро, * Российский рубль, * Юань, ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 194 чел.
© 2006-2023 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.