Казахстанские новости

Естественный отсев (19.10.2010, 09:12), просмотров: 1481

Естественный отсев Методику будущего урезания штатов чиновников на правительственном часе, прошедшем вчера в мажилисе парламента, депутатам досконально расписала министр труда и социальной защиты республики Гульшара Абдыкаликова.

Как известно, расстаться с насиженными местами тысячам госслужащих придется в связи с указом «О мерах по оптимизации штатной численности органов, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы Национального банка Республики Казахстан», подписанным главой государства Нурсултаном Назарбаевым. 

Данным документом, который вступает в действие с 1 ноября текущего года, предусматривается 15-процентное сокращение численности чиновников, что составляет более 26 тысяч человек. В результате оптимизации штатной численности в 2011 году будет сэкономлено 18,6 млрд тенге бюджетных средств.
  
– При сокращении будут учитывать степень образованности. В первую очередь мы планируем сократить вакантные места, а также сократить работников, которые не совсем соответствуют своему профессиональному уровню, – сообщила Гульшара Абдыкаликова, отвечая на соответствующий вопрос парламентариев.

Вместе с тем она отметила, что в настоящий момент Минтруда и Агентство по государственной службе непосредственно на местах консультируют руководство госорганов по предстоящей оптимизации.
– Во-первых, есть пособия по сокращению, во-вторых, есть категория людей, которые сокращению не подлежат, например беременные женщины, – пояснила министр.

Глава Минтруда также проинформировала депутатов о том, что по итогам проведенной экспертизы из центрального аппарата возглавляемого ею ведомства будет сокращено 27 человек, из местного аппарата – 120 человек.

Кроме того, Гульшара Абдыкаликова сообщила мажилисменам о том, что в настоящее время в рамках государственной Программы форсированного индустриально-инновационного развития Казахстана Министерство труда и социальной защиты населения разрабатывает новую отраслевую программу занятости населения, рассчитанную на 2011–2015 годы.

– Сейчас министерство проводит работу над программой занятости, которая предполагает  мониторинг и научно обоснованное прогнозирование потребностей отраслей в трудовых ресурсах, разработку баланса трудовых ресурсов страны с учетом естественного прироста экономически активного населения, использование внутренних трудовых ресурсов и привлечение иностранной рабочей силы, – рассказала Абдыкаликова.

По ее словам, программой предусматривается повышение качества человеческих ресурсов и совершенствование системы профессионального образования, в том числе с использованием экономической мотивации участия работодателей в подготовке и переподготовке персонала.

– Также программой предполагается оптимизация условий самостоятельной занятости, повышение мобильности трудовых ресурсов, содействие трудоустройству, использование гибких форм занятости для целевых групп населения, таких как женщины, молодежь, пенсионеры, лица с ограниченными возможностями, – добавила глава Минтруда.

Александр КОНОНЕЦ
www.liter.kz


Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

Сбербанк прокоммент...
Казахстанцев напугали "новым курсом валюты"...
Токаев назвал день ...
Председатель Сената Парламента Казахстана Кас...

"Крендель" кондитерская на Лермонтова, 49

Предлагает:
Отдел горячей выпеч...
* Традиционные хлебобулочные изделия * Классически...
Отдел продажи торто...
Кондитерская "Крендель" имеет честь предложить Вам...

Фото объявления

монтаж и восстановление электропроводки

монтаж и ...

мелкие электротехнические работы, ...
Печать на холсте

Печать на холсте

Качественная печать ваших фотографий ...
Защита двигателя

Защита двигателя

Кузов RD1 / RD2 пластик и труба в ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 297 чел.
© 2006-2017 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.