Казахстанские новости

Естественный отсев (19.10.2010, 09:12), просмотров: 1628

Естественный отсев Методику будущего урезания штатов чиновников на правительственном часе, прошедшем вчера в мажилисе парламента, депутатам досконально расписала министр труда и социальной защиты республики Гульшара Абдыкаликова.

Как известно, расстаться с насиженными местами тысячам госслужащих придется в связи с указом «О мерах по оптимизации штатной численности органов, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы Национального банка Республики Казахстан», подписанным главой государства Нурсултаном Назарбаевым. 

Данным документом, который вступает в действие с 1 ноября текущего года, предусматривается 15-процентное сокращение численности чиновников, что составляет более 26 тысяч человек. В результате оптимизации штатной численности в 2011 году будет сэкономлено 18,6 млрд тенге бюджетных средств.
  
– При сокращении будут учитывать степень образованности. В первую очередь мы планируем сократить вакантные места, а также сократить работников, которые не совсем соответствуют своему профессиональному уровню, – сообщила Гульшара Абдыкаликова, отвечая на соответствующий вопрос парламентариев.

Вместе с тем она отметила, что в настоящий момент Минтруда и Агентство по государственной службе непосредственно на местах консультируют руководство госорганов по предстоящей оптимизации.
– Во-первых, есть пособия по сокращению, во-вторых, есть категория людей, которые сокращению не подлежат, например беременные женщины, – пояснила министр.

Глава Минтруда также проинформировала депутатов о том, что по итогам проведенной экспертизы из центрального аппарата возглавляемого ею ведомства будет сокращено 27 человек, из местного аппарата – 120 человек.

Кроме того, Гульшара Абдыкаликова сообщила мажилисменам о том, что в настоящее время в рамках государственной Программы форсированного индустриально-инновационного развития Казахстана Министерство труда и социальной защиты населения разрабатывает новую отраслевую программу занятости населения, рассчитанную на 2011–2015 годы.

– Сейчас министерство проводит работу над программой занятости, которая предполагает  мониторинг и научно обоснованное прогнозирование потребностей отраслей в трудовых ресурсах, разработку баланса трудовых ресурсов страны с учетом естественного прироста экономически активного населения, использование внутренних трудовых ресурсов и привлечение иностранной рабочей силы, – рассказала Абдыкаликова.

По ее словам, программой предусматривается повышение качества человеческих ресурсов и совершенствование системы профессионального образования, в том числе с использованием экономической мотивации участия работодателей в подготовке и переподготовке персонала.

– Также программой предполагается оптимизация условий самостоятельной занятости, повышение мобильности трудовых ресурсов, содействие трудоустройству, использование гибких форм занятости для целевых групп населения, таких как женщины, молодежь, пенсионеры, лица с ограниченными возможностями, – добавила глава Минтруда.

Александр КОНОНЕЦ
www.liter.kz


Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

Каждый день Казахст...
"Ой, ну и че? 28 000 человек за год уехали ...
Все незаконно ввезе...
Все незаконно ввезенные в РК авто снимут с ...

Центр немецкого языка - Партнер Гете-Института

Предлагает:
Летний интенсивный ...
5 занятий в неделю; одно занятие - 5 ак. часов по ...
Стандартный курс А...
3 занятия в неделю утром, или вечером; одно заняти...

Фото объявления

Требуются медицинский представитель

Требуются ...

Требования: Возраст: 22-60 Пол: ...
Ролл шторы в Павлодаре

Ролл шторы в ...

Цель нашей компании заключается в ...
Спутниковое ТВ

Спутниковое ТВ

Установка. Настройка. Продажа. Выезд ...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 262 чел.
© 2006-2017 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.