Городские новости

Страховка по минимуму (28.03.2009, 09:00), просмотров: 2623

Страховка по минимуму
Человек, который потерял работу, имеет право на выплату страховки. Получить причитающиеся деньги можно в Центре по выплате пенсий. 
Вот только под условия страховки подходит далеко не каждый, да и сама компенсация не поддается никакой критике. 
Чтобы получить пресловутую страховку, человеку, потерявшему работу, нужно соответствовать целому ряду критериев, которые от него практически не зависят. Самый главный из них - это добросовестность бывшего работодателя. Согласно действующему закону, он должен был ежемесячно делать отчисления в Государственный фонд соцстрахования.


Если последние шесть месяцев предприятие производило соответствующие переводы и человек официально зарегистрирован как безработный, то есть шанс что-то получить, сдав целый перечень документов. 
Для назначения социальной выплаты на случай потери работы к заявлению прилагаются: удостоверение личности, сведения о месте жительстве (книга регистрации); справка уполномоченного органа  по вопросам занятости; РНН; СИК; сведения о номере счета, открытого в банке второго уровня или "Казпочте", и пенсионный договор.

Документы требуются в оригиналах и копиях. Потом в ГЦВП займутся подсчетами, чтобы выяснить, сколько причитается безработному. Каким образом исчисляется сумма страхования, нам пояснила специалист ГЦВП Майгуль Ахметова:
- Размер социальной выплаты на случай потери работы определяется путем умножения среднемесячного дохода на соответствующие коэффициенты замещения дохода и коэффициент стажа участия.

Коэффициент замещения дохода для расчета установлен законом и составляет 0,3. А вот коэффициент стажа участия составляет:
для работающих менее 6 месяцев - 0,1; в случае рабочего стажа от 6 до 12 месяцев - 0,7;  от 12 до 24 месяцев - 0,75; от 24 до 36 месяцев - 0,85; от  36 до 48 месяцев - 0,9; от 48 до 60 месяцев - 0,95; от 60 и более месяцев - 1.
Так, нужно сказать, что если за участника системы обязательного социального страхования производились соцотчисления, он имеет право на получение социальной выплаты по потере работы в календарном исчислении:
- с 6 до 12 месяцев - не менее чем за один месяц;
- с 12 до 24 месяцев - в течение двух месяцев;
- с 24 до 36 месяцев - в течение трех месяцев;
- свыше 36 месяцев - в течение четырех месяцев.

Пример расчета социальной выплаты на случай потери работы выглядит так.
Согласно поданным документам, Л.М. Латышева с 23.02.2009г. считается безработной. Стаж участия составил 48 месяцев, то есть социальные отчисления производились с января 2005г. по декабрь 2008г.

Общий доход, учтенный в качестве объекта социальных отчислений, делим на количество отработанных месяцев с 1.02.2007г. по 23.02.2009г., сумма составила  371 577,98. Делим ее на 24 (отработанных) месяца. Получилось 15482,42. А расчет социальной выплаты по потере работы выглядит так: 15482,42 умножаем на коэффициент замещения дохода 0,3 (он неизменный). Полученную цифру умножаем на коэффициент стажа 0,9 (от 36 до 48 месяцев). Равно 4 181 тенге.

Таким образом, с 23 февраля по 22 июня 2009 года Латышева Л.М. ежемесячно будет получать 4181 тенге.
Если после вышесказанного желание получить соцстраховку не пропало, то с заявлением и со всеми необходимыми документами необходимо обратиться в территориальные отделения ГЦВП по месту прописки.

"ОН"


Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

Тепловики назвали с...
Специалисты ожидают, когда температура теплон...
Сезон фонтанов уже ...
В Павлодаре фонтаны заработали раньше обычног...

Ёрш
100 дорог

"Терем" Оздоровительный комплекс

Предлагает:
Бесплатная парковка
К услугам наших клиентов охраняемая бесплатная авт...
Комната отдыха
Комфортная и уютная комната отдыха поможет окунуть...
Дом №3 Дом №3
1 этаж * Сауна * Джакузи * Бассейн * Обеденная...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 138 чел.
© 2006-2023 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.